无锡地铁集团主要领导调整

发布时间:2022-08-19分类:企业来源:无锡地铁
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9月27日上午,无锡地铁集团召开干部会议,宣布市委有关决定:陆春晓同志任地铁集团党委书记、董事局主席,张军同志任地铁集团总裁、党委副书记,免去徐政同志的地铁集团党委书记、董事局主席职务,另有任用。无锡副市长张明康出席会议并讲话,无锡市委组织部副部长、市公务员局局长戴美忠宣读有关文件,集团有关领导参加会议并发言。会议由徐政同志主持。

张明康充分肯定了近年来无锡地铁集团所取得的各项成绩。他指出,地铁集团认真贯彻落实市委、市政府决策部署,紧紧围绕我市打造全国性综合交通枢纽的城市定位,秉持“建一流地铁、创运营典范”的发展愿景,深入落实国企改革要求,稳步推进地铁线路建设,全力保障地铁有序运营,扎实抓好国企党的建设,改革发展各项工作取得良好成效。

张明康指出,这次市委关于地铁集团主要领导调整的决定,是经过反复比较、慎重研究后作出的,充分体现了市委对地铁集团的重视与关心。

张明康介绍了陆春晓、张军两位同志的基本情况。他强调,地铁集团上下要从大局出发,切实把思想和行动统一到市委决定上来,全力支持配合好以陆春晓同志为班长的班子开展工作,进一步推动地铁集团工作再上新台阶。

张明康对无锡地铁集团下阶段工作提出三点希望:

一、坚持政治建设为统领,把准新时代国企改革发展的正确方向。

地铁集团要坚持立好“根”、固好“魂”,切实强化政治统领,有效提升党建水平,坚决落实责任担当,以更大力度助推全市交通基础设施建设,以更高站位助力城市格局品味提升。

二、对标高质量发展目标,奋力推进地铁建设发展事业阔步向前。

地铁集团要深入贯彻落实市委黄书记调研全市国资国企工作时提出的要求,抢抓建设机遇,突破发展瓶颈,高品质推进线网建设,精细化实施运营管理,多元化综合开发经营,推动地铁建设运营事业再上新台阶。

三、紧扣新时代发展要求,着力打造过硬的领导班子和干部队伍。

地铁集团要以更加强烈的责任意识和担当精神,加强班子自身建设,强化干部人才队伍管理,深化党风廉政建设,努力提升治企兴企本领,激发广大干部职工干事创业的生机活力。

陆春晓、张军和徐政依次发言。

陆春晓在发言中表示,完全拥护市委决定、坚决服从组织安排。当前,适逢无锡抢抓长三角一体化发展的机遇期,面对“十四五”新的发展任务和全新挑战,深感责任重大、使命光荣。在下阶段工作中,他将牢记作为时代答卷人的责任使命,加快实现角色转变,重点围绕四个方面,带领广大地铁干部职工开展工作:

一是进一步推动集团机制体制的改革创新,推动企业管理从制度层面向企业标准层面的转换,助推企业高质量发展。

二是全面落实市委、市政府关于新线建设目标要求,传承地铁建设的创优精神,同步抓好运营和管理。

三是在队伍建设方面,抓好班子、带好队伍,加强集团班子凝聚“黏度”;紧紧依靠广大干部职工,提升干部队伍能力“强度”与人才梯队建设“厚度”,全面激发员工投入地铁事业的“热度”,构建企业与员工共发展的良好局面。

四是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,推动地铁党建品牌不断创新创优,真正把地铁工程建设成“和谐发展、幸福工程”。持续推进集团全面从严治党,当好廉洁表率,始终保持好清廉、务实、为民的本色。

张军表示,坚决拥护和服从组织安排,面对新的职务,深感使命光荣、责任重大,在新的岗位上,将紧紧围绕提高政治站位、增强实干本领、聚力抓好发展、当好勤廉表率四个方面努力提升,沿着无锡地铁高质量发展的足迹接续奋斗、砥砺前行,为无锡地铁事业发展贡献更多力量。

徐政在讲话中指出,坚决拥护、完全服从市委决定,对各级领导和地铁集团广大干部职工长期以来的支持和付出表示衷心的感谢,对能够全身心参与无锡地铁规划、建设、运营、经营这一段宝贵经历表示无比自豪。期望在新一届班子的带领下,地铁集团“家”文化的人文情怀能够更好地发展下去,争创“一流典范”的地铁梦能够更好地传递下去,为人民不懈奋斗、砥砺前行的地铁精神能够更好地传承下去。他表示,在今后的工作中,将一如既往地关注和关心无锡地铁建设发展,期待无锡地铁在无锡城乡建设史、城市发展史上留下更加浓墨重彩的一笔。

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