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重庆轨道四号线建设运营有限公司2022年公开招聘公告
重庆轨道四号线建设运营有限公司(以下简称公司)成立于2019年7月5日，注册资本1亿元，由中国中铁股份有限公司控股，重庆城市交通开发投资(集团)有限公司、中铁开发投资集团有限公司、广州地铁集团有限公司共同出资组建。公司以PPP模式负责重庆轨道4号线二期工程的投资、建设及运营维护工作，并通过租赁的方式负责重庆轨道4号线一期的运营及维护等工作。一二期线路总里程约50公里，所辖车站24座，特许经营期30年。公司立足于重庆轨道交通4号线，依托各股东公司品牌和实力，以建设管理、运营维护、资源开发为核心，以为乘客提供安全舒适便捷准点的轨道交通出行服务为初心，为建设交通强国贡献力量为使命的企业愿景，全力打造智能化、轻量化、节能化的轨道交通运营体系，为乘客提供安全可靠、便捷高效、经济舒适的出行服务。为满足公司运营管理需要，公司现本着公开招聘、人岗匹配、竞争择优"原则，面向全国，诚招英才，欢迎有志之士加入。
一、招聘岗位及人数
生产调度部
职位描述:
1.招聘岗位:行车调度
2.招聘人数:2人
3.任职条件:大专及以上学历，轨道交通行业行车调度工作
经验1年及以上或场调工班长、值班站长2年及以上
4.岗位职责:负责行车组织、突发事件处置、夜间施工管理等工作
职位描述:
1招聘岗位:设备调度
2.招聘人数:2人
3.任职条件:大专及以。上学历，轨道交通、铁路行业同岗位
工作经验1年及以上或电力调度、环控调度工作经验1年及以上
4.岗位职责:负责电、环调度、突发事件处置、夜间施工等工作
职位描述:
1.招聘岗位:值班主任助理
2.招聘人数:1人
3.任职条件:大专及以，上学历，轨道交通、铁路行业同岗位工作经验1年及以.上或从事轨道交通值班站长1年及以上、行车值班员2年及以上
4.岗位职责:负责运营信息发布、运营数据统计等工作
系统运维部
职位描述:
1.招聘岗位:生产技术室副主任
2.招聘人数:1人
3.任职条件:专科及以上学历，轨道交通、铁路同岗位工作经验1年及以上或运营维保安全、生产、质量、技术、维修调度管理经验5年及以，上，具有较好的公文写作能力
4.岗位职责:协助主任开展轨道设施设备的安全、技术、质量管理工作，构建部门安全质量管理体系并牵头实施
职位描述:
1招聘岗位:生产技术主办
2.招聘人数:2人
3.任职条件:大专及以上学历，轨道交通、铁路同岗位工作经验1年或运营维保生产、技术、维修调度管理工作3年及以上
4.岗位职责:负责轨道设施设备维修保养的规程修编、计划管理、组织实施、生产数据统计分析和运营突发事件应急处置等工作
职位描述:
1招聘岗位:接触网安全技术主办
2招聘人数:1人
3.任职条件:大专及以上学历，轨道交通、铁路同岗位工作经验1年及以上或本专业相关管理工作3年及以.上
4.岗位职责:负责接触网专业技术管理工作，对委外单位的各类检修工作，故障处置、日常运作进行监督指导及考评，开展技术状态评估分析、制定、修订检修规程、工艺和故障处理指南工作
职位描述:
1.招聘岗位:信号技术主办
2.招聘人数:1人
3.任职条件:大专及以上学历、轨道交通信号相关专业，轨道交通、铁路同岗位工作经验2年及以上或本专业相关管理经验3年及以上
4.岗位职责:负责分部信号专业系统的技术管理工作，对委外单位的各类检修工作，故障处置、日常运作进行监督指导及考评，开展技术状态评估分析、制定、修订检修规程、工艺和故障处理指南工作
职位描述:
1.招聘岗位:综合监控技术主办
2.招聘人数:1人
3.任职条件:大专及以，上学历，网络规划与建设、信息系统部署工作经验3年及以。上4.岗位职责:负责融合云平台信息化系统的建设与管理，保障运营信息化系统的正常运行。开展信息化技术状态评估分析，制定、修订信息化管理规程、技术手册工作
职位描述:
1.招聘岗位:工务技术助理
2.招聘人数:1人
3.任职条件:大专及以上学历，土木工程、铁道工程、工程管理类专业，轨道交通、铁路同岗位工作经验1年及以上或从事施工管理工作1年及以上
4.岗位职责:负责新线筹备验收，提前介入和运营接管、维保委外单位管理、工务专业技术管理、故障处置、物资管理等工作
职位描述:
1.招聘岗位:维修调度
2.招聘人数:1人
3.任职条件:大专及以上学历，轨道交通、铁路维修岗位工作经验2年及以，上或维修调度岗位工作经验1年及以上，能熟练使用办公软件，有较强的协调组织能力
4.岗位职责:负责部门维修调度工作，对委外单位的各类检修作业审核，对故障抢修、处置进行协调跟进。
车辆运维部
职位描述:
1招聘岗位:车场调度(含场调和车辆检修调度)
2.招聘人数:5人
3.任职条件:大专及以上学历，有电客车司机驾驶、维修经验2年及以上或具备调度专业经验2年及以.上
4.岗位职责:负责车场的人员调度、车场进路排列、信号监管;负责车场范围内施工计划的控制，认真监督和检查施工区域的安全;负责制定工程车车辆运用计划，编制调车作业计划并传达到相关岗位执行，负责电客车检修调度工作
职位描述:
1.招聘岗位:电客车司机
2招聘人数:20人
3.任职条件:大专及以上学历，车辆、运输等相关专业，相关工作经验2年及以上
4.岗位职责:负责驾驶电客车，安全、准点的将乘客输送到目的地，负责驾驶电客车在车场内的调车、转线、试车线调试作业;负责在发生车辆故障时，严格按《车辆故障处理指南》的规定程序处理，确保列车安全运行
二、招聘条件
基本条件
1.具有较高的政治素养和政策水平;
2.具有良好的品行、职业素养和团队协作意识;
3.具备招聘岗位所要求的资格条件;
4.具备正常履职的身体条件和心理素质;
5.年龄在40岁以下(特别优秀者适当放宽)。
其他要求
1.具有以下情形的不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他规定不适宜报考的。
2.报名相关时间的计算、工作经历、年龄的计算时间截止为2022年3月31日。
三、招聘程序
本次招聘按照公开报名、简历筛选、笔试和面试、组织确定及考察、体检及公示、录用等主要程序进行。
1.简章发布。公司发布招聘简章，简章内容包括招聘岗位、招聘范围、资格条件、招聘程序、工作安排等内容。
2. 报名时间:2022年4月16日至4月24日止。
3. 报名方式:本次招聘不设现场报名点，应聘人员通过网上报名，每人限报1个岗位。报名网址:http://47.93.147.156:8092
4.简历筛选:按照公司岗位任职资格条件，结合应聘人员资料进行资格审查、简历筛选， 初审结果拟于4月29日通过手机短信公布，同时公布笔试、面试时间与地点、考生考试号等相关信息。
5.笔试面试:总分100分，成绩各占50%。其中笔试分为通用考试和专业能力测试，采取闭卷方式;面试采取答辩方式。
6.确定人选:考试合格者以总成绩排序，按报考岗位招聘数量1:3确定综合考察人选，原则上得分最高者纳入综合考察，若无匹配人选，招聘岗位可以空缺。
7.体检:按公司通知要求，在指定医院进行体检或视疫情情况，按照公司指定体检项目在当地三甲及以，上公立医院完成体检。
8.公示录用:根据笔试、面试、体检等情况，经公司相关会议研究后，确定拟录用人员，拟于2022年5月20日通过公司微信公众平台公示，公示期为5个工作日，公示无异议，办理入职。
四、有关说明
1.本公司未委托任何中介或个人进行招聘，且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，严格按照考核成绩择优录取，请勿听信人为干扰等谣言。
2.应聘人员应当对提交材料的完整性、真实性、准确性承担全部责任，否则一经查实，取消应聘资格，已录用者公司有权无条件解除劳动合同。
3.本次招聘有关信息与要求将通过公司微信公众号、电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合、保持畅通，否则责任和后果自负。
4招聘期间不接待应聘人员到公司办公场所进行咨询，如有疑问请通过电话进行联系。
5.招聘员工的薪酬福利待遇按国家及公司有关规定执行，在签订劳动合同时予以明确。
6.收到被录用通知之日起，拟录用员工须按公司要求在规定时间完成原单位离职手续到我公司报到，逾期者视为放弃。
7.因应聘人数与招聘岗位人数比例低于3:1，以及考察、体检、薪酬待遇、自愿放弃、不能完全满足岗位任职要求等，出现拟录用岗位人选空缺时，由公司研究决定是否递补或者调剂或者取消该招录岗位计划。
8.联系人:
刘老师:023- 67653328
黄老师:023-67653828
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zQDy4nj88BE0Z4BFhGa0sQ
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