来源：曲靖日报-掌上曲靖
麒麟区以云南省公务员管理信息系统推广应用为抓手，按照分步实施、分类推进、重点突破、巩固提升、全面推动的工作思路，积极推进公务员基础数据一库管、公务员日常管理业务一网办，提升公务员工作信息化、智能化、智慧化水平。
准字为先，严把信息采集环节。从源头入手，严格按照信息采集标准，组织开展基础库数据集中维护。指导各镇（街道）、区直部门对照三定方案和最新机构编制文件维护机构信息，对照干部档案专项审核表，结合实际情况，维护人员三龄两历、职务职级、家庭成员、工资级别、联系方式等基础信息，通过500余次信息维护，修改填写不规范和错误信息共3000余条，更新完善信息5000余条，有效提高信息库数据质量。
新字为要，严把信息管理环节。加强工作统筹，围绕公务员进管出工作主线，针对信息系统使用过程中的痛点、难点，印发工作方案。压实工作责任，要求各单位明确公务员管理信息系统分管领导、业务人员，力保此项工作有人抓、有人管。建立健全信息系统业务办理周报告、及时办理、定期维护等制度，整理10余项业务办理流程，坚持公务员线上业务及时申报、审核、审批，确保业务及时办理。针对公务员管理信息系统不断变化的实际情况，对单位业务人员一对一进行业务讲解，确保公务员管理信息系统信息更新保障有力。
用字为求，严把信息使用环节。坚持以用促建、建用并行的原则，增强公务员管理信息系统数据运用高效能。在具体工作中充分运用信息系统的信息大数据分析功能，实时掌握全区公务员数量、年龄结构、性别比例、文化程度、结构分布、任职年限等情况，为干部决策、公务员考录、选调、任免、职级晋升等提供真实可靠的基础性资料和决策依据。有效节约工作时间，提高公务员管理工作效率，不断增强公务员数据信息的实用性。
官昀菲
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