长丰县:团教协作让基层团建放光彩

发布时间:2022-08-26分类:行业动态来源:头条资讯
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编者按 最基础的就是最闪光的。 近年来,团长丰县委认真贯彻、落实共青团改革方案、少先队改革方案、团十八大精神,树立大抓基层工作导向,将触角延伸至校园,坚持全团抓学校、全团带队,全力推进中学共青团和少先队改革工作,着力抓好政策保障和机制建设,全县学少工作基础薄弱、百业待兴的局面基本得到了扭转。

班团一体化 少先队工作向深处走

这一整层楼都是我们团委的,学校很重视少先队工作,特地拿出一整层楼,作为少先队员和辅导员的活动场地。说这话时,长丰县北城世纪城学校少先队总队辅导员宗先菊不忘用手比划一下,语气里满是自豪。

在宗先菊的带领下,记者到各个办公室走了一趟:辅导员办公室里电脑等一应俱全;活动室宽敞开阔,两侧摆满了学生的各种手工作品;走廊上的一排展板更是记录了该校少先队员们日常开展的活动,丰富多彩。然而最让记者记忆深刻的是每间办公室墙上挂满的各种团建制度,从组织架构,到具体人员分工,从工作要求,到活动开展,条条例例,详尽有序。

以前哪有这些啊,什么制度都没有,干工作全凭一张嘴。宗先菊说,这几年,团县委加强与学校的密切合作,学校对少先队工作非常重视,坚持党建带团建、党建带队建。在团县委的指导下,学校团建工作日益规范化、制度化、科学化。目前已成立小红帽执勤岗、志愿服务中队、联合中队等学生组织,积极参与学校的各项工作,如配合德育处进行好习惯督查;上下学高峰期,引导学生有序进校、离校;开展各种校内外志愿服务。学生切实成长了,家长们也变得支持了,不再认为参加团队活动是个负担。宗先菊笑着说。正是因为工作出色,2018年10月12日,长丰县庞凡、宗先菊少先队名师工作室在该校挂牌,系该县唯一一个少先队名师工作室。

在长丰县,像北城世纪城学校这样重视并发展好少先队工作的不在少数,该校的少先队工作是县里的标杆,更是全县的缩影。据介绍,近年来,团县委狠抓制度建设,不断改进考核方式,依据《共青团长丰县委改革方案》,按照以考核促改革,激发基层活力的思路,在学校深入实施基层团支部强基固本工程、活力提升工程,推行以班团支部为核心的班团一体化运行机制。少先队方面,更是树立了以少先队员为主体和工作到中队的导向。

在强化基础团务工作时,重点抓好发展团员工作,按照坚持标准,控制规模,提高质量,发挥作用的总要求,进一步突出政治标准,提高发展团员质量。不盲目追求数量,为了保持合适的团青比例,宁肯少些,也要好些。团县委书记徐志炜说,这两年,该县以团员编号发展管理为有效措施,把好源头关,保持团员先进性。

实践育人 志愿服务项目向实处走

这几年,大家都在谈共青团改革,那么改革的目的是什么?共青团的责任和使命是什么?在我看来就两字:育人。徐志炜说,为了落实立德树人这一根本任务,团县委大力开展思想引领、政治启蒙方面深化改革、创新,专门成立青年宣讲团走进学校、走进课堂,引领学生自觉培育和弘扬社会主义核心价值观。截至目前已累计开展各类主题教育和宣讲活动11场。

育人工作永无止尽,为了切实发挥团组织的实效,团县委将自身工作与学校校情相结合。合肥长丰轨道交通学校是一所老牌中等职业学校,随着城市交通的发展,学校应运而生了很多新专业。相比普通高中学校,该校对学生的综合素质要求更高。在这一背景下,团县委主动与学校对接,一番商讨后,前者为后者的晨曦志愿者社团提供更多、更高水平、更专业的社会实践平台,将该校育人阵地从校内延伸到校外。

这是我们的志愿者服务第八届全国小戏小品曲艺大赛活动,这是服务第十五届长丰草莓文化节活动,这是今年两会期间,志愿者们在火车站服务安全检查……在该校志愿服务长廊上,校团委书记樊远成指着整整一面墙的照片,如数家珍地说,这边是我们学校晨曦志愿者社团这些年取得的荣誉和表彰,这边的都是我们获表彰的优秀志愿者。

最大的变化还是学生们锻炼的平台更高了,对他们的成长帮助更大。樊远成说,以前志愿者社团组织相对松散、随意,近年来,在团县委的指导下,社团架构不断完善,先后制定了社团章程、制度等,工作有计划。此外,以前社团主要是服务于校内的常规事务,涉足校外较少。该校大多数毕业生今后都将服务城市交通的各个环节,与人打交道多,不仅要求专业技术过硬,还要有一定的与人交流的能力,团县委提供的这些校外实践平台让该校的实践育人得到更好的贯彻。社团先后承接了校内外,长丰县、合肥市及其他省、市举办的大型活动志愿者服务工作,受到活动主办方的高度评价,同时也受到社会各界群众好评。

以问题为导向 切实服务学生成长

二楼是棋趣园和手工社,你看这些都是学生们的作品。等会上了三楼,你注意看走廊上那蓝色的四线格子,那是他们用来给学生练击剑的、这两年,学校素质教育发展得非常好,在很多省级、市级比赛上都拿了奖,要知道这对一所农村小学来说是非常不容易的……走在长丰县最偏远的农村小学水湖镇志和小学校园里,徐志炜介绍起学校的发展滔滔不绝,站在一旁的校长孔伟则是会心地微笑。徐书记很关心学校的发展,一年到头不知道要来多少趟,早就哪哪都熟悉。孔伟说。

近年来,团县委不断下沉,将工作现场搬到基层,密切与基层的联系,提升服务基层的水平。水湖镇志和小学是一所仅有405名在校生的小学,远离县城,学校的素质教育一直是短板。2018年,在社会各界的努力下,该校成为农村学校少年宫建设学校,建有计算机教室、实验室、图书室、少先队活动室等18个专用教室,开设了14个精品社团,如古筝、击剑、足球、象棋等。

课程有了,学生也学了,但学到什么程度就不好把握了。孔伟说,团县委得知这一情况后,主动与学校对接,提供各种校外锻炼平台,指导学校参加各级各类比赛,鲜少走出校门的农村娃们一下子打开了眼界,在与城里娃同台竞技的基础上,进步飞快,这两年更是在击剑、篮球、古筝等比赛中崭露头角。

徐志炜说,共青团与教育本就是紧密结合的一体,这些年,团县委坚持寓引导于服务,在服务学生成长、成才中发挥思想价值引领的独特地位和作用。把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把志愿服务融入社会实践,把服务社会融入德育工作,在实实在在的社会实践和志愿服务活动中增强思想引导功能。

最基础的就是最闪光的

对话共青团长丰县委书记徐志炜

近年来,团长丰县委大力推动基层团组织改革,秉承着基础的就是最闪光的工作理念,将触角不断延伸,夯实基层团组织,切实发挥共青团的思想引领作用。

坚持打牢基础,不断强健共青团的体魄筋骨。团县委以增强组织力为核心,着力扭转学少工作机制不畅的问题。全方位加强中学共青团、少先队的基层领导和工作组织建设,增强组织的动员力、凝聚力和战斗力。一是找准合作结合。与县教育部门充分对接,建立团教沟通协调机制。成立少先队名师工作室,召开学校共青团、少先队改革工作会议,全面梳理教育系统团组织管理,改进少先队工作领导体制。二是完善基层组织。结合智慧团建工作,及时调整学校团组织组织架构和团干部队伍。健全少先队组织,将学校少先队工作委员会建设、少代会召开作为少先队改革首要任务全面部署。召开全县少先队改革工作推进会,举办全县集中入队示范仪式,为新任中小学少先队大队辅导员发放聘书,少先队工作在基层学校普遍安家定岗。自2018年10月起,团县委常态化赴基层学校开展学少改革工作督导,进一步促进各校党组织对学少工作的关心重视。三是发展学生组织。探索建立党领导下的一心双环团学组织格局,各学校以共青团组织建设为核心和枢纽,同步推进学生会、学生社团、少先队等学生自组织建设,鼓励学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督,开展志愿服务、保护环境等活动,参与学校治理,发挥积极作用。

以增进标准化为重点,着力扭转学少工作基础不牢的问题。全面推进基层学校团组织和少先队组织标准化建设,规范组织生活和工作。一是仪式标准化。召开少先队长丰县第一次代表大会;举办中学团校开课活动;规范中学团组织三会两制一课、主题团日等流程。组织高举旗帜,牢记使命迎六一党团队旗传递活动;主办你好,红领巾2018年和2019年说课大赛、少先队礼仪风采大赛;每年开展小创客大梦想红领巾创想秀活动;召开全县少先队工作观摩会;开展少先队基本礼仪展示,组织少先队主题队日、活动课观摩,进行少先队业务知识培训。二是阵地标准化。争取县教育部门支持,为各中小学标准化团队室建设提供经费保障。召开中学共青团、少先队改革工作现场会,通过集中参观、走访,全县城乡中小学已基本建成标准化团员活动室和少先队队室。三是工作标准化。团县委制定下发全县学少改革任务清单。各学校对照清单,以校级名义制定共青团和少先队工作改革方案,进一步理清改革具体任务,确定任务完成时限。团县委同时下发中学生团员发展、中学中职共青团三会两制一课、少先队组织建设、档案规范化管理等具体工作意见,指导各学校对标、对表进行落实,实现各项工作的标准化。

以增加先进性为关键,着力扭转学少组织能力不优的问题。落实从严治团要求,按照政治严、干部严、队伍严的标准,着力增强学少组织的先进性。一是强化思想引领。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,发动各学校团组织积极参与青年大学习网上主题团课学习,组织少先队开展争做新时代好队员等主题教育活动。全面部署青春心向党,建功新时代主题团(队)日活动,开展社会主义核心价值观教育。成立青年讲师团,举办青年巡回宣讲。二是注重典型引路。培育和树立学校共青团和少先队的优秀典型。一批集体和个人成功获评全国、省、市优秀少先队员、最美中学生、最美中职生等荣誉称号。组织参加动感中队评选和省红领巾小喇叭广播员大赛、省创未来作品大赛、合肥市少先队辅导员技能大赛等活动。五四期间开展两红两优表彰,通过立典型、树榜样,为各基层组织明确学习奋斗方向。三是抓牢基础业务。制定中学共青团考核机制,召开中学共青团考核述评会,组织学校总结交流工作。举办智慧团建工作业务培训会,智慧团建录入进度位居合肥市前列。提高团员发展质量,严控团员发展指标,严格入团审查,全县初中、高中毕业班团青比控制在30%、60%以内。制定团费收缴、管理和使用暂行规定,严格按照标准开展团费收缴。加强团队工作衔接,开展少先队员低龄入团审查。落实每周一课时少先队队课制度。

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